Kisaran Gaji Pegawai SPBU Pertamina Terbaru 2024, Cukup Menggiurkan?
 |
| (Foto oleh Amorn Suriyan dari iStockphoto) |
Pegawai SPBU (Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum) adalah pekerja yang bertugas di pom bensin yang disediakan oleh PT. Pertamina untuk masyarakat guna memenuhi kebutuhan bahan bakar.
SPBU adalah anak perusahaan, maka gaji yang diterima oleh pegawai SPBU tidak sebesar pendapatan dari pegawai Pertamina yang langsung bekerja di pusat.
Berbagai posisi jabatan SPBU memiliki gaji yang berbeda-beda, mulai dari operator SPBU yang menerima gaji sekitar Rp1,5 juta – Rp2 juta, hingga manajer yang menerima gaji sekitar Rp8 juta – Rp22,5 juta.
Gaji pegawai SPBU juga tergantung pada lokasi SPBU, dengan beberapa pegawai menerima gaji sesuai UMR (Upah Minimum Regional) dan ada pula yang di bawahnya.
Apa saja jabatan yang ada di pegawai spbu
Pegawai SPBU (Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum) Pertamina memiliki berbagai jabatan yang berbeda-beda, masing-masing dengan tugas dan tanggung jawab yang spesifik. Berikut adalah beberapa jabatan yang ada di pegawai SPBU:
1. Foreman (Mandor): Jabatan ini biasa diklaim sebagai supervisor di sebuah SPBU.
2. Operator: Jabatan ini bertanggung jawab di pelayanan SPBU saat operasional penjualan BBM.
3. Teknisi Mekanikal Elektrikal: Jabatan ini bertanggung jawab atas kelancaran operasional mesin serta alat-alat yang terdapat di SPBU.
4. Office Boy: Jabatan ini bertanggung jawab di kebersihan fasilitas.
5. Manager: Jabatan ini mengatur manajemen SPBU Pertamina, termasuk menentukan semua keputusan, mengawasi kinerja karyawan, dan melakukan evaluasi dalam kurun waktu tertentu.
6. Asisten Manager: Jabatan ini menerima gaji sekitar Rp10 juta.
7. Supervisor: Jabatan ini menerima gaji sekitar Rp5 juta – Rp9 juta.
8. Staff Senior: Jabatan ini menerima gaji sekitar Rp6 juta – Rp7 juta.
9. Legal Officer: Jabatan ini menerima gaji sekitar Rp6 juta – Rp7 juta.
10. Akuntansi: Jabatan ini menerima gaji sekitar Rp4,2 juta – Rp5,5 juta.
11. Operator SPBU Pertamina: Jabatan ini menerima gaji sekitar Rp1,5 juta – Rp2 juta, yang paling kecil dibanding pegawai lainnya.
Gaji Pegawai Pertamina Lengkap 2024
1. PT Pertamina (Persero):
Gaji pegawai SPBU Pertamina berbeda langsung sesuai posisi atau jabatan. Semakin tinggi posisinya, semakin tinggi pendapatan karena perusahaan menyesuaikannya. Umumnya banyak yang mencari informasi gaji operator SPBU karena dapat dengan mudah melamar posisi ini.
Ada juga upah pelatihan untuk pegawai SPBU yang nilai nominalnya lebih rendah dari pegawai tetap. Pada dasarnya SPBU sudah memiliki struktur jabatan sedemikian rupa sehingga pegawainya akan mendapatkan gaji yang berbeda-beda dari yang tertinggi hingga yang terendah.
Mengutip dari beberapa situs pencari kerja dan gaji, gaji terendah di Pertamina ada pada jenis pekerjaan bidang pelayanan pelanggan (Customer Service), petugas Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU), pustakawan, selain pegawai magang.
1. Gaji Manajer SPBU Pertamina- Kisaran Rp.22.000.000 perbulan
Pertama adalah manajer dimana bertugas mengatur manajemen SPBU Pertamina termasuk menentukan semua keputusan, mengawasi kinerja karyawan kemudian melakukan evaluasi dalam kurun waktu tertentu. Tak heran jika dikenal juga sebagai gaji mandor SPBU karena termasuk tinggi dan tanggung jawabnya mencakup semua bagian.
2. Gaji Asisten Manajer SPBU Pertamina – Kisaran Rp 10.000.000 per bulan
Terdapat asisten di bawah manajer yang siap membantu menyiapkan laporan, memberikan informasi, membimbing karyawan dan membantu pemeriksaan Pertamina kedepannya. Gaji seorang asisten manajer memang cukup tinggi, namun tanggung jawab yang benar-benar tidak mudah dilakukan tanpa pengalaman.
3. Gaji Supervisor – Rp. 8.500.000 per bulan
Kemudian ada gaji supervisor yang bertugas untuk mengontrol stok bahan bakar, tingkat penjualan, kualitas pengiriman dan kuantitas pengiriman sesuai peraturan yang berlaku. Sama halnya dengan pengawas, pengawasan diperlukan untuk mengawasi seluruh operasional SPBU, terlepas apakah berjalan lancar atau tidak.
4. Gaji Koordinator – Rp. 8.000.000 per bulan
Pos koordinator bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan atau mengelola kinerja seluruh karyawan. Semuanya terkoordinir, mulai dari jadwal masuk pegawai, penyiapan alat, penyediaan tempat hingga pengorganisasian penjualan BBM.
5. Gaji Staf Teknisi – Rp 6.000.000 per bulan
Teknisi bertanggung jawab atas pemeriksaan, perawatan, dan perbaikan mesin jika rusak. Kedudukan teknisi penting karena pengetahuan tentang peralatan catu daya merupakan hal yang wajib untuk menangani masalah. Pengecekan secara bertahap memastikan kapasitas operasional SPBU.
6. Staf Kontrol Senior – Rp. 6.000.000 per bulan
Adalah posisi HRD (Human Resource Development) yang bertanggung jawab untuk memproses masa kerja dan kontrak karyawan SPBU. Jadi bagian ini langsung membuka lowongan pekerjaan dan rekrutmen jika ada lowongan sesuai ketentuan.
7. Legal Officer – Sekitar Rp. 6.000.000 per bulan
Ada bagian yang mengurus kebutuhan wajib dalam pengoperasian pompa bensin. Sejak awal, petugas tersebut menangani langsung persoalan yang terkait langsung dengan izin kegiatan, pajak, dan badan hukum jika ada izin pembukaan SPBU baru.
8. Staff senior – Sekitar Rp. 6.000.000/bulan
Pegawai tetap yang sudah lama bekerja di SPBU Pertamina, yang tugasnya sesuai dengan peraturan pemerintah. Secara umum, karyawan tingkat tinggi banyak bergerak di sekitar kantor, di mana mereka membuat catatan, melacak aktivitas menurut departemen, dan melapor kepada atasan mereka.
9. Staff junior Sekitar Rp. 4.000.000 per bulan
Seorang karyawan junior yang melapor kepada karyawan senior dan bertanggung jawab untuk menyesuaikan distribusi yang diatur. Dia biasanya bertanggung jawab untuk mencatat aliran keuangan, melakukan transaksi, melacak pembayaran, dan membantu staf senior dalam menyiapkan laporan.
10. Gaji Staff SPBU Pertamina – Dari Rp. 4.500.000 per bulan
Setiap karyawan ditugaskan ke departemen khusus yang bertanggung jawab atas pelaporan dan manajemen. Pada dasarnya, beberapa SPBU juga menugaskan karyawan untuk mereview laporan keuangan, untuk mengevaluasi kinerja karyawan. Bahkan beberapa di antaranya ditugaskan untuk menganalisa pasar dan kelayakan bisnis.
11. Gaji Akuntan SPBU Pertamina – Dari Rp 4.200.000/Bulan
Seperti yang diketahui banyak orang, seorang akuntan bertanggung jawab untuk mencatat setiap transaksi, kemudian akuntansi penjualan dan faktur. Audit dilakukan setiap periode dimana Pertamina SBPU keuangan dan semua peristiwa harus dilaporkan.
12. Gaji Staf bisnis – Dari Rp. 4.000.000/bulan
Tugasnya adalah merencanakan kegiatan usaha SPBU Pertamina jangka panjang maupun jangka pendek untuk mencapai tujuan. Menjadi karyawan perusahaan membutuhkan pengetahuan tentang pasar dan peluang sehingga mereka dapat membuat rencana yang menguntungkan untuk SPBU.
13. Gaji staff administrasi SPBU Pertamina – sebesar Rp.4.000.000/bulan
Departemen Administrasi bertanggung jawab atas penulisan surat, pengarsipan, dokumentasi dan pengeditan semua kebutuhan administrasi. Kemudian, ketika ada perintah dari bos untuk menulis surat, administrator sistem harus siap, syarat utamanya adalah penggunaan komputer dan kantor.
14. Gaji Administrator SPBU Pertamina – Rp. 2.500.000/bulan
Jika bagian staff admin memiliki peran di semua bagian SPBU, maka administrator mengurus hubungan dengan karyawan. Bagian ini secara langsung melayani kebutuhan vendor, karyawan, operator dan lain-lain. Jadi kegiatannya lebih untuk kebutuhan internal SPBU Pertamina.
15. Sales Representative SPBU Pertamina Gaji Rp. 2.400.000/bulan
Selanjutnya adalah gaji seorang sales SPBU yang bertugas melayani langsung konsumen yang mengisi dan kemudian menawarkan berbagai produk Pertamina. Tentu penjual harus fasih berbicara, karena dia langsung mengelola jasa Pertamina. Selain itu, penjual juga harus menjaga kebersihan SPBU.
16. Gaji Operator SPBU – Rp. 2.300.000 per bulan
Bagian ini adalah karyawan yang bertugas melayani konsumen secara langsung. Ditetapkan sebagai operator karena mengoperasikan peralatan tangki bahan bakar dan kemudian melakukan inspeksi dan perawatan harian.
17. Gaji Pelatihan Operator SPBU – Rp 1,500,000 per bulan
Berikut ini adalah Gaji Pelatihan Operator SPBU Pertamina yang meliputi program on the job training atau masa percobaan bagi pegawai baru. Pada dasarnya, tujuan dari pelatihan ini adalah untuk menunjukkan bagaimana SPBU Pertamina beroperasi dengan cara yang sama seperti yang dikerahkan untuk membantu pekerja dan kemudian memberikan layanan langsung.
18. Gaji Pelatihan Asisten Penjualan SPBU Rp. 1.500.000/bulan
Serupa dengan pelatihan operator, posisi ini juga terbuka untuk trainee atau karyawan baru untuk memulai masa percobaan. Tugasnya memang sama dengan posisi seorang tenaga penjual, namun lebih ditekankan pada keterampilan kerja dan tanggung jawab.
19. Gaji pegawai POM mini – Rp. 1.250.000/bulan
Gaji pegawai POM Mini berbeda dengan SPBU karena pengelolaannya menggunakan sistem waralaba. Disebut juga gaji pekerja SPBU swasta yang langsung mengikuti upah minimum atau paling rendah, kekurangannya adalah pekerja dapat berada di daerah terpencil atau jauh dari perkotaan
Lebih lengkapnya dapat dilihat pada data di bawah ini:
- Manager: Rp 22,5 juta per bulan.
- Assistant Manager: Rp 10 juta per bulan.
- Supervisor: Rp 8,6 juta per bulan.
- Koordinator: Rp 8 juta per bulan.
- Senior Staff: Rp 6 juta per bulan.
- Senior Losses and Control Staff: Rp 6 juta per bulan.
- Technical Staff: Rp 6 juta per bulan.
- Legal Officer: Rp 6 juta per bulan.
- Staff: Rp 4,5 juta per bulan.
- Accounting: Rp 4,2 juta per bulan.
- Treasury Staff: Rp 4 juta per bulan.
- Junior Staff/Account Staff: Rp 4 juta per bulan.
- Administration Staff: Rp 4 juta per bulan.
- Business Staff: Rp 4 juta per bulan.
- Information Technology App Development: Rp 4 juta per bulan.
- Operational Administration: Rp 2,5 juta per bulan.
- Admin: Rp 2,5 juta per bulan.
- Sales Attendant: Rp 2,4 juta per bulan.
- Operator: Rp 2,3 juta per bulan.
- Intern: Rp 1,9 juta per bulan.
- Pramuniaga: Rp 1,5 juta per bulan.
- Human Resource Development Intern: Rp 1,5 juta per bulan.
- Operator SPBU: berkisar antara Rp 1 juta – Rp 2 juta per bulan.
Bonus dan Tunjangan Tambahan
Selanjutnya kami akan menginformasikan tentang tunjangan dan bonus yang diterima oleh pegawai SPBU Pertamina, termasuk operator. Lihat detail di bawah:
Tunjangan Jabatan: uang tambahan yang diberikan di SPBU Pertamina berdasarkan kenaikan posisi jabatan di SPBU yang besarnya disesuaikan dengan peraturan perusahaan.
Tunjangan Konsumsi: disebut juga makanan dalam jumlah yang bervariasi, biasanya 20 ribu per hari.
Tunjangan Harian : uang tambahan untuk keperluan operasional atau kegiatan pegawai SPBU Pertamina.
Tunjangan Insentif: bagi karyawan, untuk mendorong mereka meningkatkan kinerja, nilai nominal setiap SPBU berbeda.
Bonus Lembur: Uang ekstra untuk mengkompensasi jam kerja lebih dari yang seharusnya. Seorang karyawan berhak atas penghasilan tambahan jika ia bekerja lembur.
Bonus Penjualan: Ketika SPBU Pertamina mencapai target penjualan, setiap karyawan menerima bonus atas kerja keras mereka.
