Cara Membuat CV (curriculum vitae) Profesional Gratis untuk Keperluan Melamar Kerja
(Foto halaman website dari Cakeresume) |
CV adalah singkatan dari "Curriculum Vitae" yang berasal dari bahasa Latin dan dapat diterjemahkan sebagai "perjalanan hidup" atau "daftar riwayat hidup" dalam bahasa Indonesia. CV adalah dokumen yang berisi informasi rinci tentang pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan prestasi seseorang. Dokumen ini biasanya digunakan dalam konteks pencarian pekerjaan atau pendaftaran untuk pendidikan tinggi atau pelatihan.
Sebuah CV biasanya mencakup beberapa bagian utama, termasuk:
1. Data Pribadi :
Nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email.
2. Ringkasan Pribadi :
Pernyataan singkat yang merangkum profil profesional dan tujuan karir.
3. Pendidikan :
Riwayat pendidikan mulai dari tingkat pendidikan teratas (misalnya, gelar
sarjana atau pascasarjana) hingga tingkat pendidikan terendah.
4. Pengalaman Kerja :
Daftar pengalaman kerja terkini dan relevan, termasuk nama perusahaan, posisi,
tanggal mulai dan berakhir, serta tanggung jawab atau pencapaian utama.
5. Keterampilan dan
Kemampuan : Daftar keterampilan yang dimiliki oleh pencari kerja, baik
keterampilan teknis maupun keterampilan lunak (seperti kemampuan berkomunikasi
atau kepemimpinan).
6. Proyek dan
Prestasi : Pencapaian, proyek-proyek khusus, atau prestasi lain yang dapat
menyoroti kemampuan dan kontribusi pencari kerja.
7. Aktivitas dan
Keanggotaan : Partisipasi dalam organisasi, keanggotaan di perkumpulan
profesional, atau kegiatan ekstrakurikuler yang relevan.
8. Referensi : Kontak
informasi orang-orang yang dapat memberikan referensi atau merekomendasikan
pencari kerja kepada calon pemberi kerja.
9. Bahasa yang
Dikuasai : Jika relevan, daftar bahasa yang dikuasai oleh pencari kerja dan
tingkat kemahirannya.
CV memiliki peran penting dalam membantu pemberi kerja atau
lembaga pendidikan untuk memahami latar belakang dan kualifikasi seseorang.
Setiap CV dapat disesuaikan dengan posisi atau bidang tertentu yang sedang
dilamar untuk menonjolkan relevansi dan kemampuan yang dimiliki oleh pencari
kerja.